งานบุคคลทั้งหมด อยู่ในที่เดียว และเป็นภาษาไทยจริง ๆ

ลงเวลา · ลา · เงินเดือน · ประเมินผล — พ.ศ. สัปดาห์เริ่มวันอาทิตย์ เวลา 24 ชั่วโมง ไม่ต้องแปลงอะไรกลับไปกลับมา

7วัน
ทดลองฟรี ไม่จำกัดอะไรเลย ไม่ใช่รุ่นทดลองที่ปิดฟีเจอร์ไว้ — ได้ทุกอย่างเหมือนลูกค้าที่จ่ายเงิน
  • ไม่ต้องใส่บัตรเครดิตตอนสมัคร
  • หมดทดลองแล้ว เก็บข้อมูลให้อีก 7 วัน กลับมาซื้อทีหลังข้อมูลยังอยู่
  • รอบบิลเริ่มนับวันที่คุณกดซื้อ ไม่ใช่วันที่สมัคร
เข้างานวันนี้ 26 จาก 32 คน
ค่าจ้างรอบนี้ ฿428,500
เพิ่งยื่นเข้ามา ใบลา 1 ใบ
ทำไมระบบถึงหน้าตาแบบนี้

เราวัดจากองค์กรจริงก่อน แล้วค่อยออกแบบ

สี่ตัวเลขนี้เปลี่ยนสิ่งที่เราสร้างจริง ๆ — ไม่ใช่ตัวเลขที่เอามาประดับหน้าเว็บ

15.4% ของรายการลงเวลา ถูกฝ่ายบุคคลคีย์แทน งานที่กินเวลา HR จริงคือการคีย์แทน ไม่ใช่การไล่ตามคนลืมสแกน — ระบบจึงทำทางคีย์แทนให้เร็ว ไม่ใช่ทำให้ยาก
0.55% เท่านั้นที่ลืมสแกนออก (4 จาก 732 วัน-คน) น้อยกว่าที่ทุกคนคิดมาก เราจึงไม่เอาเวลาไปลงกับฟีเจอร์เตือนลืมสแกนเกินสัดส่วน
84.6% พนักงานสแกนเองผ่านมือถือ · ตู้ Kiosk 0% ไม่ต้องซื้อเครื่องอะไรเพิ่ม หน้าจอฝั่งพนักงานจึงถูกออกแบบให้มือถือเป็นหลัก
18% คนเข้า-ออกต่อเดือน ในธุรกิจที่เราวัด เปลี่ยนตัวคนแล้วไม่คิดเงินเพิ่ม คิดจากจำนวนที่ทำงานพร้อมกันสูงสุดในรอบเท่านั้น
ข้อจำกัดของตัวเลขชุดนี้ — เราบอกไว้ตรงนี้เลย
วัดจาก องค์กรเดียว 38 คน ช่วงเดือนกรกฎาคม 2569 เท่านั้น มากพอจะตั้งสมมติฐานและออกแบบ แต่ ยังไม่มากพอจะอ้างว่าเป็นค่าเฉลี่ยของทั้งอุตสาหกรรม ถ้าธุรกิจคุณต่างจากนี้ ตัวเลขก็จะต่าง
เห็นภาพรวมทั้งวัน

ตั้งแต่คนแรกเข้างาน จนถึงเงินออก

ทุกบรรทัดนี้เป็นหน้าจอที่มีอยู่จริงในระบบ ไม่ใช่ภาพจำลอง

หนึ่งวันในระบบ วันนี้
  1. เข้างาน 26 คนสแกนจากมือถือตัวเอง · ตรงเวลา 22 · สาย 4
  2. ยื่นใบลา 1 ใบอารีย์ ขยันงาน · ลาป่วย 1 วัน · เหลือสิทธิ 23 วัน
  3. ฝ่ายบุคคลคีย์เวลาแทน 3 คนแม่บ้านและคนหน้างานที่สแกนเองไม่ได้ · บันทึกว่าใครคีย์
  4. ปิดรอบเงินเดือนคิดจากเวลาที่ลงจริงทั้งเดือน · ออกสลิปให้ทุกคน

ทุกบรรทัดนี้เป็นหน้าจอที่มีอยู่จริงในระบบ ไม่ใช่ภาพจำลอง

อยู่ในระบบแล้ว

งานที่ทำซ้ำทุกเดือน ทำครั้งเดียวจบ

ลงเวลาและกะ สแกนเข้า-ออกจากมือถือ ผูกกับจุดทำงานและกะของแต่ละคน มาสาย ขาด ลา คำนวณให้อัตโนมัติ
ลาและคำขอ พนักงานยื่นเอง หัวหน้าอนุมัติพร้อมเหตุผล โควตาคงเหลือคิดตามวันที่ตกในงวดจริง
เงินเดือน คำนวณจากเวลาที่ลงจริง ออกสลิป ส่งออกไฟล์เข้าธนาคาร · สลิปที่ออกไปแล้วอ่านจากรอบที่บันทึกไว้ ไม่คำนวณสดใหม่
ประเมินผล หัวข้อและน้ำหนักคะแนนตั้งเองได้ · คะแนนวินัยดึงจากข้อมูลลงเวลาชุดเดียวกัน ไม่ต้องกรอกซ้ำ
ทะเบียนพนักงานและการสรรหา ผู้สมัคร → รับเข้า → พนักงาน ในเส้นเดียว ประวัติการแก้ไขทุกครั้งเก็บไว้ว่าใครแก้อะไรเมื่อไร
หน้าของพนักงานเอง ดูสลิปย้อนหลัง สิทธิลาคงเหลือ และยื่นใบลาได้เอง — ลดคำถามที่วิ่งเข้าฝ่ายบุคคลทุกวัน
เรื่องที่คนถามมากที่สุด

สแกนใบหน้าได้ และไม่บังคับ

ใบหน้าที่ใช้ยืนยันตัวตนเป็นข้อมูลอ่อนไหวตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล มาตรา 26 ระบบจึงขอความยินยอมเป็นหน้าแยกก่อนเปิดกล้องเสมอ และที่สำคัญกว่านั้น —

คนที่ไม่ยินยอม ยังลงเวลาได้ด้วยรหัส 6 หลัก
ไม่ใช่ของแถม — ถ้าไม่มีทางเลือกอื่น ความยินยอมจะใช้ไม่ได้ทั้งองค์กรตามกฎหมาย และของจริงที่เราวัดมา มีพนักงานที่ถูกคีย์แทน 25 จาก 25 วันทำงาน เพราะลักษณะงานสแกนเองไม่ได้
ราคา

จ่ายตามจำนวนคนที่ทำงานอยู่จริง

นับจากจำนวนพนักงานที่ทำงานพร้อมกันสูงสุดในรอบนั้น ไม่ใช่จำนวนบัญชีที่เคยสร้างไว้

เริ่มต้น
฿499/ เดือน
รองรับถึง 10 คน · เกินกว่านี้ต้องขยับแพ็ก
  • ลงเวลา + คีย์เวลาแทน
  • ใบลาและคำขอ
  • เงินเดือน + สลิป
  • รายงานพื้นฐาน
  • บัญชีผู้ดูแลไม่จำกัดจำนวน
เริ่มทดลองใช้
คนเลือกมากที่สุด
มาตรฐาน
฿1,099/ เดือน
รองรับถึง 20 คน · เกินกว่านี้ต้องขยับแพ็ก
  • ทุกอย่างในแพ็กเริ่มต้น
  • ประเมินผล + KPI
  • จุดทำงานหลายจุด
  • ทรัพย์สินบริษัท
เริ่มทดลองใช้
องค์กร
฿1,999/ เดือน
รองรับ 30 คน · เกินจากนั้นคนละ ฿150
  • ทุกอย่างในแพ็กมาตรฐาน
  • สรรหา + DISC
  • ผังองค์กร
  • เกิน 30 คน จ่ายเพิ่มคนละ ฿150 ได้เลย ไม่ต้องขยับแพ็ก
  • เกิน 150 คน คุยกันเป็นราย ๆ
เริ่มทดลองใช้

ราคานี้คือยอดที่จ่ายจริง ไม่มีค่าใช้จ่ายอื่น

เรื่องบิลที่ต้องรู้ก่อนกดซื้อ
เพิ่มพนักงานระหว่างรอบ คิดเต็มรอบ ไม่ได้คิดตามวันที่เหลือ
• เปลี่ยนตัวคนไม่คิดเพิ่ม — คิดจากจำนวนที่ทำงานพร้อมกันสูงสุดในรอบเท่านั้น
• ระงับพนักงานกลางรอบ รอบนี้ยังคิดเท่าเดิม ลดให้ในรอบถัดไป
• จ่ายล่วงหน้าลดได้ — 3 เดือน 5% · 6 เดือน 10% · 1 ปี 15% (รอบยังเป็นรายเดือนเหมือนเดิม)
• ถ้าเราขึ้นราคา แจ้งล่วงหน้า 60 วัน
คำถามที่ถามบ่อย

เรื่องที่มักถามก่อนตัดสินใจ

ทดลองแล้วไม่ซื้อ ข้อมูลหายเลยไหม

ทดลองฟรี 7 วันโดยไม่จำกัดฟีเจอร์ หมดแล้วระบบจะล็อกแต่ยังเก็บข้อมูลไว้อีก 7 วัน กลับมาซื้อภายในนั้นข้อมูลยังอยู่ครบ · รอบบิลเริ่มนับวันที่กดซื้อจริง ไม่ใช่วันที่สมัคร

ต้องซื้ออุปกรณ์สแกนเพิ่มไหม

ไม่ต้อง พนักงานสแกนจากมือถือตัวเองผ่านเว็บ ไม่ต้องติดตั้งแอป จากที่วัดมา 84.6% ใช้วิธีนี้ และยังไม่มีใครใช้ตู้ Kiosk เลยสักครั้ง

มีคนที่สแกนหน้าไม่ได้จริง ๆ จะทำยังไง

ใช้รหัส 6 หลักแทน หรือให้ฝ่ายบุคคลคีย์แทนพร้อมเหตุผล ซึ่งระบบบันทึกไว้ว่าใครเป็นคนคีย์ ทุกครั้ง เราออกแบบเผื่อไว้ตั้งแต่ต้นเพราะของจริงมีคนแบบนี้

ย้ายข้อมูลเดิมเข้ามาได้ไหม

นำเข้าทะเบียนพนักงานและประวัติลงเวลาจากไฟล์ Excel ได้ ส่วนการย้ายรอบเงินเดือนที่ปิดไปแล้ว แนะนำให้เริ่มรอบใหม่ในระบบและเก็บของเดิมไว้เป็นเอกสารอ้างอิง

ข้อมูลอยู่ที่ไหน ใครเห็นได้บ้าง

แต่ละองค์กรแยกกันตั้งแต่ชั้นฐานข้อมูล ทุกคำขอผูกกับองค์กรของผู้ใช้ที่ล็อกอินอยู่เสมอ สิทธิ์เป็นแบบไม่รู้ว่าเห็นได้ไหม = ตอบว่าไม่ ไม่ใช่เปิดไว้ก่อนแล้วค่อยปิด

ลองด้วยข้อมูลจริงของคุณเอง 7 วัน

ไม่ต้องใส่บัตร ไม่มีฟีเจอร์ถูกปิด ถ้าไม่ใช่ก็หยุดได้เลย